《揭阳市促进高校毕业生和高技能人才来揭就业创业激励措施》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。实施过程中遇到的问题，请径向市人力资源社会保障局反映。
　　
　　
　　为进一步优化人才发展环境，吸引高校毕业生和高技能人才来揭就业创业，为揭阳发展贡献力量，结合揭阳实际，制定本激励措施。
　　第一条 落实高校毕业生返乡安家补贴
　　对揭阳户籍的全日制普通高校应届本科毕业生或全日制普通高校应届大专毕业生中取得技师职业资格或技能等级证书的人员到我市用人单位就业或在我市自主创办小微型企业的，给予每人2万元的安家补贴。
　　返乡安家补贴在用人单位（创业地）所在县（市、区）的人力资源社会保障部门申请，分两年等额发放。首次申请在连续缴纳社会保险（或个人所得税）满6个月后的6个月内提出，第二次申请在首次申请满1年后的3个月内提出。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。
　　榕城区、揭东区返乡安家补贴所需资金由市、区两级各分担50%，市级资金在市人才发展专项资金中列支，省财政直管县所需资金由县级财政负责解决。[责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局、市委组织部，各县（市、区）人民政府]

　　第二条 实施就业创业服务能级提升行动
　　（一）优化就业创业服务平台。打造揭阳市大学生人才大数据智能服务平台，整合全市大学生人才数据，提供人才政策指引、就业创业扶持、实习招聘等服务。定期在各高校选聘揭籍大学生组成联络员队伍，宣传我市就业创业优惠政策、见习实习岗位等信息，形成常态化联络服务和政策推介机制。[责任单位：市人力资源社会保障局、市政务服务数据管理局、市教育局、团市委，各县（市、区）人民政府]
　　（二）推广求职用工云上服务。推广使用揭阳市“用工地图”微信小程序，进一步完善求职岗位推荐、摇一摇找工作和企业人才推荐、岗位发布等功能，升级就业登记、社保办理等功能，切实提升求职和招聘服务效率。举办直播带岗、直播探企等云上就业创新服务，把直播间开到企业内部，为企业与求职者搭建起“相约云上”的桥梁。每年举办线上线下招聘活动不少于30场，促进求职与用工精准对接。[责任单位：市人力资源社会保障局、市教育局、揭阳职业技术学院、潮汕职业技术学院，各县（市、区）人民政府]