根据《深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政委员会关于调整本市工伤保险费率政策的通知》（深人社规〔2016〕6号）等有关规定，结合实际，我们制定了《深圳市工伤保险浮动费率管理办法》，现予印发，请遵照执行。

　　

　　

　　第一条　为完善工伤保险费率机制，发挥工伤保险费率的经济杠杆作用，促进用人单位做好工伤预防工作，根据《深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政委员会关于调整本市工伤保险费率政策的通知》（深人社规〔2016〕6号）等有关规定，结合实际，制定本办法。

　　第二条　本办法适用于本市行政区域内参加工伤保险的用人单位。

　　建筑业等按建设项目参加工伤保险，不适用本办法。

　　第三条　本办法所称的浮动费率，是指市社会保险经办机构（以下简称市社保机构）在用人单位执行工伤保险行业基准费率的基础上，根据用人单位上两个自然年度工伤保险支缴率、安全生产与职业病危害情况等因素，确定其工伤保险费率是否浮动以及浮动的档次。

　　本办法所称的工伤保险支缴率，是指在上两个自然年度内，市社保机构已核定的工伤保险待遇费用（本办法第七条规定的情形除外），占该用人单位按所属行业基准费率计算所应缴纳工伤保险费的比例。

　　本办法所称的上两个自然年度，是指市社保机构调整浮动费率时的上两个自然年度。

　　第四条　用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，上浮一档为本行业基准费率的120%，上浮二档为本行业基准费率的150%，不实施费率下浮。

　　用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，上浮一档为本行业基准费率的120%，上浮二档为本行业基准费率的150%，下浮一档为本行业基准费率的80%，下浮二档为本行业基准费率的50%。