第一条  在市高院企业破产案件管理人名册中的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构管理人及自然人管理人，根据本办法参加考核。

　　第二条  由市高院和市司法局成立联合考核小组共同开展考核工作。

　　第三条  考核遵循公平、公正、公开原则，促进管理人依法忠实勤勉履职。

　　第四条  采取每两年定期考核方式，考核结果与管理人名册和等级升降评定挂钩。具体考核事项，以考核通知为准。

　　第五条  考核内容主要包括管理人执业表现、管理人队伍建设、执业能力建设等，分别占比60%、30%和10%。其中管理人执业表现由个案履职评价50%、破产受理法院综合评价5%、管理人协会评价5%组成。以上各项内容的考核均实行百分制，各项得分按上述比例折合计算总分，90分（含本数）以上为优秀；80分（含本数）至89分为良好，70分（含本数）至79分为合格；60分（含本数）至69分为基本合格；60分以下为不合格。

　　第六条  破产受理法院建立管理人办理破产个案履职评价机制，市高院统一评价标准，个案履职评价按百分制计分，各法院做好管理人得分台账，每半年汇总一次，并报市高院。